Развитие талантов

Мы создаем благоприятную среду для раскрытия потенциала талантливых сотрудников.  Обучение и развитие часть такой среды. Мы поощряем стремления всех наших сотрудников, независимо от их образования и текущей должности в компании, узнавать новое и обучаться новым навыкам.

Мы реализуем обучающие программы по развитию у наших сотрудников soft skills,  project менеджменту, работе в условиях изменяющейся среды и др.

2 раза в год мы проводим внутреннее обучение для сотрудников о требованиях стандартов ИСО 9001 (Система управление качеством), 14001 (Система Экологического менеджмента), FSSC 22000 (Система управления пищевой безопасностью). Также мы следим за изменениями внедренных стандартов и заранее готовимся к переходам на новые версии. Так в декабре 2023 г с помощью внешней консалтинговой компании мы провели обучение группы внутренних аудиторов требованиям новой версии стандарта FSSC 22000, версия  6.0 .

Для сотрудников с высоким потенциалом, ориентированных на управленческие должности, проводятся программы обучения по развитию базовых менеджерских качеств. Учебные курсы, включающие презентации и практикумы внутри компании и за ее пределами позволяют участникам узнать больше о деятельности Каппа Рус, а также предоставляют возможности для личного и профессионального роста.